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為加強公司安全生產(chǎn)工作及掌握運營情況，9月底，公司組織對各項目辦進行節(jié)前安全生產(chǎn)工作檢查及三季度績效考核。檢查重點包括設(shè)備隱患排查、內(nèi)頁資料、月工作計劃執(zhí)行、現(xiàn)場質(zhì)量、預(yù)算執(zhí)行等內(nèi)容。
本次檢查，公司借鑒8月份互查互評的成熟經(jīng)驗，從各項目抽調(diào)了一線物管、保安、保潔、工程等骨干員工參與考核。抽調(diào)一線骨干參與考核是公司考核方法的一項新的嘗試，目的是一方面提高骨干員工對公司其它項目的了解程度，增強員工對企業(yè)的歸屬感；另一方面通過相互學(xué)習(xí)式的考核，取長補短，從細節(jié)提升各自所在項目的服務(wù)質(zhì)量。 各考核組成員普遍對本次考核的方式比較興奮，深入到各項目后，表現(xiàn)出了很高的積極性，對各項目的優(yōu)缺點有了很直觀的感悟，進行了客觀公正的評價。根據(jù)計劃，三季度考核總結(jié)會于節(jié)后7日召開。
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